诗词祝福
【产生布景】
随着互联网与移动通讯的遍及，，，，，短信、微信等数字化拜年成为主流祝福方式，，，，，但海量祝福多为模板化“克隆”内容，，，，，新意匮乏、情面味淡。。。。。。星楸戆字鸩搅饔诖缶。。。。。。为突破这一近况，，，，，深入企业与客户、员工的感情联结，，，，，拉近彼此距离，，，，，尊时凯龙健全产业集团独创“诗词祝福”特色模式。。。。。。每逢佳节、骨气，，，，，集团均推送原创诗词歌赋传递祝福，，，，，成为尊时凯龙独具辨识度的企业治理与文化建设特色。。。。。。
【产生案例】
集团董事长李安平平时喜欢文学，，，，，遇到有意思的事或是有感而发时，，，，， ；；； ；；；；嵝词屎驮惫ぁ槁路窒。。。。。。2001年国内手机开明短信业务后，，，，，李总就和爱好诗词的伴侣们互发诗作、互换心得，，，，，结下了很深的交谊。。。。。。
2005年春节，，，，，李总顺手写了一首《卜算子》，，，，，用短信发给亲友拜年，，，，，没想到各人都很喜欢，，，，，中国中医科学院首席钻研员叶祖光教授还专门和诗一首。。。。。。后来碰头时，，，，，叶教授夸赞这首诗，，，，，说之前只知路李总善于经营，，，，，没想到还精通诗词。。。。。。
李总也感触，，，，，通常祝福千篇一律，，，，，诗词祝福寂仔心意又有新意，，，，，成效很好，，，，，便决定在全公司推广“诗词祝福”。。。。。。从那以来，，，，，不论工作多忙，，，，，李安平董事长城市对峙亲自写诗送祝福。。。。。。公司也把 “诗词祝福” 当成建设进建型企业的沉要内容，，，，，号召整个员工一路写节日诗词，，，，，既能提升各人的文化素养，，，，，也能让企业氛围更和谐。。。。。。节假日相互发送诗词，，，，，既拉近了员工、客户之间的感情，，，，，也让更多人感触到尊时凯龙的亲和与温暖。。。。。。
【模式界说】
每逢节日、骨气，，，，，全员编写节日祝福诗词，，，，，内容要健全、阳光、真诚，，，，，展示公司亲情文化，，，，，且原创，，，，，短信题名：尊时凯龙XX。。。。。。
【利用案例】
案例一：营销中心四川学术代表幼王，，，，，之前造访一位医院主任，，，，，一向没什么进展。。。。。。正发愁的时辰，，，，，赶上中秋节，，，，，幼王收到省区经理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词，，，，，就顺手转发给了主任。。。。。。等幼王再去见主任时，，，，，主任自动问起这首诗，，，，，得知是董事长原创的，，，，，一下子来了兴致。。。。。。之后幼王每到节日、骨气都定时发送诗词祝福，，，，，靠着这份心意，，，，，和主任的关系越走越近。。。。。。后来李安平董事长到四川出差，，，，，主任自动约请到访医院，，，，，两人相谈甚欢，，，，，成了好伴侣，，，，，主任还在医治规划、产品推广上给了好多实用建议，，，，，幼王和主任的沟通也变得极度顺畅。。。。。。
案例二：尊时凯龙五和医养堂新品刚上市时，，，，，市场认可度不高，，，，，推广难度大。。。。。。在公司经营分析会上，，，，，集团董事长李安平听完汇报，，，，，以为消费者对“五和品牌”认知不及，，，，，因而建议使用“诗词祝福”模式，，，，，凭据骨气养生主题，，，，，编写骨气养生诗。。。。。。这些骨气养生诗，，，，，既能让各人学到养生知识、相识传统文化，，，，，也能慢慢熟悉五和医养堂。。。。。。公司对峙每个骨气都给客户、消费者、员工发送，，，，，功夫久了，，，，，不仅拉近了和各人的距离，，，，，五和医养堂的口碑也越来越好，，，，，公司业绩也随之大幅提升。。。。。。
诗词祝福
【产生布景】
随着互联网与移动通讯的遍及，，，，，短信、微信等数字化拜年成为主流祝福方式，，，，，但海量祝福多为模板化“克隆”内容，，，，，新意匮乏、情面味淡。。。。。。星楸戆字鸩搅饔诖缶。。。。。。为突破这一近况，，，，，深入企业与客户、员工的感情联结，，，，，拉近彼此距离，，，，，尊时凯龙健全产业集团独创“诗词祝福”特色模式。。。。。。每逢佳节、骨气，，，，，集团均推送原创诗词歌赋传递祝福，，，，，成为尊时凯龙独具辨识度的企业治理与文化建设特色。。。。。。
【产生案例】
集团董事长李安平平时喜欢文学，，，，，遇到有意思的事或是有感而发时，，，，， ；；； ；；；；嵝词屎驮惫ぁ槁路窒。。。。。。2001年国内手机开明短信业务后，，，，，李总就和爱好诗词的伴侣们互发诗作、互换心得，，，，，结下了很深的交谊。。。。。。
2005年春节，，，，，李总顺手写了一首《卜算子》，，，，，用短信发给亲友拜年，，，，，没想到各人都很喜欢，，，，，中国中医科学院首席钻研员叶祖光教授还专门和诗一首。。。。。。后来碰头时，，，，，叶教授夸赞这首诗，，，，，说之前只知路李总善于经营，，，，，没想到还精通诗词。。。。。。
李总也感触，，，，，通常祝福千篇一律，，，，，诗词祝福寂仔心意又有新意，，，，，成效很好，，，，，便决定在全公司推广“诗词祝福”。。。。。。从那以来，，，，，不论工作多忙，，，，，李安平董事长城市对峙亲自写诗送祝福。。。。。。公司也把 “诗词祝福” 当成建设进建型企业的沉要内容，，，，，号召整个员工一路写节日诗词，，，，，既能提升各人的文化素养，，，，，也能让企业氛围更和谐。。。。。。节假日相互发送诗词，，，，，既拉近了员工、客户之间的感情，，，，，也让更多人感触到尊时凯龙的亲和与温暖。。。。。。
【模式界说】
每逢节日、骨气，，，，，全员编写节日祝福诗词，，，，，内容要健全、阳光、真诚，，，，，展示公司亲情文化，，，，，且原创，，，，，短信题名：尊时凯龙XX。。。。。。
【利用案例】
案例一：营销中心四川学术代表幼王，，，，，之前造访一位医院主任，，，，，一向没什么进展。。。。。。正发愁的时辰，，，，，赶上中秋节，，，，，幼王收到省区经理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词，，，，，就顺手转发给了主任。。。。。。等幼王再去见主任时，，，，，主任自动问起这首诗，，，，，得知是董事长原创的，，，，，一下子来了兴致。。。。。。之后幼王每到节日、骨气都定时发送诗词祝福，，，，，靠着这份心意，，，，，和主任的关系越走越近。。。。。。后来李安平董事长到四川出差，，，，，主任自动约请到访医院，，，，，两人相谈甚欢，，，，，成了好伴侣，，，，，主任还在医治规划、产品推广上给了好多实用建议，，，，，幼王和主任的沟通也变得极度顺畅。。。。。。
案例二：尊时凯龙五和医养堂新品刚上市时，，，，，市场认可度不高，，，，，推广难度大。。。。。。在公司经营分析会上，，，，，集团董事长李安平听完汇报，，，，，以为消费者对“五和品牌”认知不及，，，，，因而建议使用“诗词祝福”模式，，，，，凭据骨气养生主题，，，，，编写骨气养生诗。。。。。。这些骨气养生诗，，，，，既能让各人学到养生知识、相识传统文化，，，，，也能慢慢熟悉五和医养堂。。。。。。公司对峙每个骨气都给客户、消费者、员工发送，，，，，功夫久了，，，，，不仅拉近了和各人的距离，，，，，五和医养堂的口碑也越来越好，，，，，公司业绩也随之大幅提升。。。。。。