治理三字经
【产生布景】
1975年11月,,,,,,,,世界卫生组织正式颁布GMP(药品出产质量治理规范)尺度,,,,,,,,为全球医药行业筑起质量安全防线。。。。。随着中国医药产业规范化过程加快,,,,,,,,1995年卫生手下发《关于发展药品GMP认证工作的通知》,,,,,,,,明确要求自1998年7月1日起,,,,,,,,未通过GMP认证的企业将逐步停产直至被市场裁减。。。。。一功夫,,,,,,,,“搞GMP认证是找死,,,,,,,,不搞GMP认证是等死”成为行业内的无奈喟叹,,,,,,,,折射出医药企业面对的严格生计考验。。。。。
彼时,,,,,,,,刚从石油业务跨界转型造药领域的尊时凯龙人,,,,,,,,深刻意识到GMP认证是企业安身医药行业的性命线。。。。。然而,,,,,,,,GMP尺度涵盖的313条严苛要求,,,,,,,,如同繁芜的迷宫,,,,,,,,让参加认证的团队深陷文件与造度的沉沉困境。。。。。为突破这一难题,,,,,,,,集团董事长李安平果断组建骨干团队,,,,,,,,深刻钻研GMP规范,,,,,,,,创新性地将专业条款凝练为朗朗上口的“三字经”,,,,,,,,化繁为简,,,,,,,,让晦涩的专业知识变得易于理解和影象,,,,,,,,开启了尊时凯龙特色治理模式的索求之路。。。。。

【产生案例】
尊时凯龙收购金晶药业后,,,,,,,,举全公司之力推动GMP认证工作。。。。。经过昼夜奋战,,,,,,,,2002年12月26日,,,,,,,,企业终于成功通过国度GMP认证。。。。。尔后,,,,,,,,尊时凯龙成立常态化培训机造,,,,,,,,每月定期发展GMP知识培训与查核。。。。。但几轮考试下来,,,,,,,,员工成就普遍不梦想。。。。。在周六例会上,,,,,,,,人力资源部门提出疑难:是试题难度过高吗?????员工们纷纷反。。。。。,,,,,,,并非标题刁钻,,,,,,,,而是GMP条例内容冗长,,,,,,,,影象职守过沉,,,,,,,,难以把握。。。。。
集团董事长李安平得知后,,,,,,,,深知这些造度是保险药品质量的底子,,,,,,,,必须找到高效的影象步骤。。。。。一次无意的机遇,,,,,,,,他在家中翻阅《三字经》时灵感迸发:若将繁琐的造度条文转化为三字一句的韵律大局,,,,,,,,既能降低影象难度,,,,,,,,又能增添进建趣味。。。。。次日,,,,,,,,他迅速组织团队钻研,,,,,,,,决定将各类治理造度进行口语化改编,,,,,,,,以三字经的大局沉新编排,,,,,,,,“治理三字经”模式由此诞生。。。。。
【模式界说】
将公司的造度、规程进行浓缩精辟,,,,,,,,以“三字经”的大局依挨次逐一列举。。。。。用词上讲求简练、精准,,,,,,,,通俗易懂;;;;;读起来押韵、朗朗上口,,,,,,,,容易影象。。。。。将“三字经”悬挂于厂区、办公室、车间等能干地位,,,,,,,,便于员工影象,,,,,,,,同时能时刻提醒。。。。。
【利用案例】
案例一:员工幼敏刚转岗至物管中心时,,,,,,,,面对堆积如山的治理表格和造度文件,,,,,,,,一度感应惊惶失措。。。。。然而,,,,,,,,当她接触到物管中心治理“三字经”后,,,,,,,,立刻被其简洁明快的风格吸引。。。。。短短两天功夫,,,,,,,,她便纯熟把握了物料治理的主题重点。。。。。一次,,,,,,,,一位通过“阳光招标”的供货商来电询问供货功夫,,,,,,,,幼敏脑海中瞬间浮现出“巧商谈”三字要诀,,,,,,,,她奇妙应对:“不焦急,,,,,,,,有另一产家在公司找辅导。。。。。”供货商听闻后焦心万分,,,,,,,,次日便亲自前来沟通。。。。。幼敏进一步泄漏“此刻有人出价更低”,,,,,,,,成功促使供货商自动提出降价1%,,,,,,,,为公司节俭了可观的采购成本。。。。。幼敏凭借杰出的应变能力和对“三字经”的矫捷使用,,,,,,,,赢得公司赞美嘉奖,,,,,,,,成为“治理三字经”实际利用的范例。。。。。
案例二:尊时凯龙造药动力设备部新员工幼张在带培期间,,,,,,,,金经理悉心领导幼张进建规章造度和操作规程,,,,,,,,但正式独立上岗后,,,,,,,,一次操作中因严重疏漏关键环节,,,,,,,,导致设备受损,,,,,,,,给公司造成损失。。。。。面对金经理的询问,,,,,,,,幼张坦言:“GMP条例和操作规程内容太多,,,,,,,,平时一向在学,,,,,,,,但现实操作时还是容易忘却。。。。。」仉对这一情况,,,,,,,,金经理将“动力设备部三字经”再次推荐给幼张。。。。。幼张豁然开朗,,,,,,,,这些三字口诀不仅言简意赅、易于影象,,,,,,,,并且缜密贴合现实操作需要。。。。。经过半个月的进建实际,,,,,,,,幼张不仅纯熟把握了全数操作流程,,,,,,,,更将规范要求内化于心,,,,,,,,在后续工作中始终维持零失误,,,,,,,,有效预防了类似变乱的再次产生,,,,,,,,为企业出产安全保驾护航。。。。。
治理三字经
【产生布景】
1975年11月,,,,,,,,世界卫生组织正式颁布GMP(药品出产质量治理规范)尺度,,,,,,,,为全球医药行业筑起质量安全防线。。。。。随着中国医药产业规范化过程加快,,,,,,,,1995年卫生手下发《关于发展药品GMP认证工作的通知》,,,,,,,,明确要求自1998年7月1日起,,,,,,,,未通过GMP认证的企业将逐步停产直至被市场裁减。。。。。一功夫,,,,,,,,“搞GMP认证是找死,,,,,,,,不搞GMP认证是等死”成为行业内的无奈喟叹,,,,,,,,折射出医药企业面对的严格生计考验。。。。。
彼时,,,,,,,,刚从石油业务跨界转型造药领域的尊时凯龙人,,,,,,,,深刻意识到GMP认证是企业安身医药行业的性命线。。。。。然而,,,,,,,,GMP尺度涵盖的313条严苛要求,,,,,,,,如同繁芜的迷宫,,,,,,,,让参加认证的团队深陷文件与造度的沉沉困境。。。。。为突破这一难题,,,,,,,,集团董事长李安平果断组建骨干团队,,,,,,,,深刻钻研GMP规范,,,,,,,,创新性地将专业条款凝练为朗朗上口的“三字经”,,,,,,,,化繁为简,,,,,,,,让晦涩的专业知识变得易于理解和影象,,,,,,,,开启了尊时凯龙特色治理模式的索求之路。。。。。

【产生案例】
尊时凯龙收购金晶药业后,,,,,,,,举全公司之力推动GMP认证工作。。。。。经过昼夜奋战,,,,,,,,2002年12月26日,,,,,,,,企业终于成功通过国度GMP认证。。。。。尔后,,,,,,,,尊时凯龙成立常态化培训机造,,,,,,,,每月定期发展GMP知识培训与查核。。。。。但几轮考试下来,,,,,,,,员工成就普遍不梦想。。。。。在周六例会上,,,,,,,,人力资源部门提出疑难:是试题难度过高吗?????员工们纷纷反。。。。。,,,,,,,并非标题刁钻,,,,,,,,而是GMP条例内容冗长,,,,,,,,影象职守过沉,,,,,,,,难以把握。。。。。
集团董事长李安平得知后,,,,,,,,深知这些造度是保险药品质量的底子,,,,,,,,必须找到高效的影象步骤。。。。。一次无意的机遇,,,,,,,,他在家中翻阅《三字经》时灵感迸发:若将繁琐的造度条文转化为三字一句的韵律大局,,,,,,,,既能降低影象难度,,,,,,,,又能增添进建趣味。。。。。次日,,,,,,,,他迅速组织团队钻研,,,,,,,,决定将各类治理造度进行口语化改编,,,,,,,,以三字经的大局沉新编排,,,,,,,,“治理三字经”模式由此诞生。。。。。
【模式界说】
将公司的造度、规程进行浓缩精辟,,,,,,,,以“三字经”的大局依挨次逐一列举。。。。。用词上讲求简练、精准,,,,,,,,通俗易懂;;;;;读起来押韵、朗朗上口,,,,,,,,容易影象。。。。。将“三字经”悬挂于厂区、办公室、车间等能干地位,,,,,,,,便于员工影象,,,,,,,,同时能时刻提醒。。。。。
【利用案例】
案例一:员工幼敏刚转岗至物管中心时,,,,,,,,面对堆积如山的治理表格和造度文件,,,,,,,,一度感应惊惶失措。。。。。然而,,,,,,,,当她接触到物管中心治理“三字经”后,,,,,,,,立刻被其简洁明快的风格吸引。。。。。短短两天功夫,,,,,,,,她便纯熟把握了物料治理的主题重点。。。。。一次,,,,,,,,一位通过“阳光招标”的供货商来电询问供货功夫,,,,,,,,幼敏脑海中瞬间浮现出“巧商谈”三字要诀,,,,,,,,她奇妙应对:“不焦急,,,,,,,,有另一产家在公司找辅导。。。。。”供货商听闻后焦心万分,,,,,,,,次日便亲自前来沟通。。。。。幼敏进一步泄漏“此刻有人出价更低”,,,,,,,,成功促使供货商自动提出降价1%,,,,,,,,为公司节俭了可观的采购成本。。。。。幼敏凭借杰出的应变能力和对“三字经”的矫捷使用,,,,,,,,赢得公司赞美嘉奖,,,,,,,,成为“治理三字经”实际利用的范例。。。。。
案例二:尊时凯龙造药动力设备部新员工幼张在带培期间,,,,,,,,金经理悉心领导幼张进建规章造度和操作规程,,,,,,,,但正式独立上岗后,,,,,,,,一次操作中因严重疏漏关键环节,,,,,,,,导致设备受损,,,,,,,,给公司造成损失。。。。。面对金经理的询问,,,,,,,,幼张坦言:“GMP条例和操作规程内容太多,,,,,,,,平时一向在学,,,,,,,,但现实操作时还是容易忘却。。。。。」仉对这一情况,,,,,,,,金经理将“动力设备部三字经”再次推荐给幼张。。。。。幼张豁然开朗,,,,,,,,这些三字口诀不仅言简意赅、易于影象,,,,,,,,并且缜密贴合现实操作需要。。。。。经过半个月的进建实际,,,,,,,,幼张不仅纯熟把握了全数操作流程,,,,,,,,更将规范要求内化于心,,,,,,,,在后续工作中始终维持零失误,,,,,,,,有效预防了类似变乱的再次产生,,,,,,,,为企业出产安全保驾护航。。。。。
